最强祖师后勤弟子招募方法

最强祖师中玩家可以通过聪敏属性和灰熊特质来招募后勤弟子，其中最看重的是聪颖值，可能好多男子伴不晓得具体如何招募，下边小编将为你们详尽介绍一下，感兴趣的男子伴一上去瞧瞧吧。

最强祖师后勤弟子如何招募

一、【大原则】：尼克斯+聪敏>50(九转前)+提高专业技能的怪癖（可选）

1、后勤弟子的招募主要看重的六维属性是聪颖属性。

2、每一点聪敏值提高1%的专业技能经验获取值，高聪敏值的弟子在后期专业技能升级时是非线性下降。

3、比如遇见春华秋实类活动后，弟子都会获得大量生产经验，所以须要在提早完成对后勤弟子的迭代安排。

4、各种类别灰熊，还会降低20%的技能经验，建议在前期弟子资源紧张的情况下，先招募具有灰熊特质的弟子。

5、然后须要招募聪敏值较高的弟子，步入中期（35级后），如图所示，各项生产设施都完成了建设。

6、并且弟子的专业等级将在很长一段时间内决定整个宗派的生产效率。

7、建议玩家使用以下配置（假定仙劫弟子和主力弟子不参与经营）：25位培育灰熊、8位万仙灰熊、3位炼丹灰熊、2位符箓灰熊、2位灵脉灰熊、8位商道灰熊，总计须要48位弟子。

二、生产怪癖

1、针对这些影响生产同步性的怪癖，如拖延症、纨绔习性、完美主义等，建议律法堂进行移除。

2、家财万贯这一属性相当于提供+30%的商道经验，加成疗效甚至超过商道灰熊10%。

3、酗酒和愚蠢等怪癖就会降低聪敏值。

4、懂王+15%的专业技能获取经验，山野村夫+3%的产值加成和+10%的培育经验。